“Si vous voulez vraiment
trouver un très bon emploi, il vous faut le Rapport d'Emplois Canadiens”.
Le
Rapport d'Emplois Canadiens vous offre un avantage considérable par rapport
aux personnes qui n’ont pas accès à cet outil. Il vous permet de prendre
connaissance des postes qui correspondent à votre cible dès leur annonce,
ce qui fait gagner du temps. Vous pouvez alors consacrer ce temps
précieux à la préparation de votre candidature à un emploi de qualité.
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Le Rapport d'Emplois Canadiens est indispensable pour toute personne qui
prend au sérieux sa recherche d’un bon emploi au Canada.
Cet outil permet d’accéder chaque semaine à des centaines de postes qui
ne sont pas encore affichés.
La
plupart des employeurs affichent les postes à combler d’abord à
l’interne ou sur leur site Web avant de les promouvoir auprès du grand
public. Très souvent, ces postes ne seront jamais annoncés à l’extérieur.
Le Rapport d'Emplois Canadiens rassemble, dans un format facile à
consulter, des avis de postes vacants “internes” provenant de dizaines
de milliers
d’employeurs à travers le Canada.
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Avantages du Rapport d'Emplois Canadien.
Postes voilés – chaque semaine, accès à un marché caché de
l’emploi comptant des centaines de postes non annoncés.
Rapidité d’action – signale les possibilités d’emploi dès que les
nouveaux postes sont annoncés.
Regroupement – le
rapport regroupe les postes annoncés par plusieurs moyens de
communication.
Rapports et Alerte d’emploi personnalisés – des rapports et avis
personnalisés vous sont envoyés par courriel.
VOIR UN EXEMPLE DU
RAPPORT D'EMPLOIS
CANADIENS |
